Où va 1 euro de CSG ?

La contribution sociale généralisée (CSG) apparaît sur chaque fiche de paie, mais aussi sur les relevés de pension, les allocations chômage et les revenus de l'épargne. Contrairement à l'impôt sur le revenu, elle ne dépend ni du nombre d'enfants ni d'un barème par tranches : c'est un pourcentage du revenu, prélevé à la source.

Son taux dépend de la nature du revenu. Il est de 9,2 % sur les salaires et les autres revenus d'activité. Les pensions de retraite et d'invalidité sont prélevées à 8,3 %, 6,6 % ou 3,8 % selon le revenu fiscal de référence, et les retraités les plus modestes en sont exonérés. Les allocations chômage sont prélevées à 6,2 % ou 3,8 %, ou exonérées.^1,2

C'est la deuxième ressource de la Sécurité sociale, après les cotisations. Sur 659,5 Md€ de recettes nettes prévues en 2026 pour les régimes de base, 336,1 Md€ viennent des cotisations sociales et 130,1 Md€ de la CSG, soit environ un cinquième.³

La loi fixe le partage au centième de point près. L'article L131-8 du code de la sécurité sociale découpe les 9,2 points de CSG prélevés sur les revenus d'activité en cinq parts :¹

Autrement dit, sur 1 euro de CSG retenu sur un salaire, 46 centimes vont à l'assurance maladie, 23 centimes à l'autonomie, 16 centimes à l'assurance chômage, 10 centimes aux allocations familiales et 5 centimes au remboursement de la dette sociale.¹

La part de l'Unédic a une origine précise : elle a été attribuée à l'assurance chômage pour compenser la suppression des cotisations salariales d'assurance chômage. Elle a représenté 17,3 Md€ en 2024.³

Le partage change avec le revenu taxé. Sur une pension de retraite prélevée au taux de 8,3 %, il n'y a pas de part pour l'assurance chômage. En revanche, 2,94 points vont à la branche vieillesse, celle qui verse les retraites du régime général. L'assurance maladie reçoit 2,53 points, l'autonomie 2,08, la Cades 0,45 et la branche famille 0,3.¹

Tous revenus confondus, la CSG des régimes de base irait en 2026 pour 57,4 Md€ à la branche maladie, 37,1 Md€ à la branche autonomie, 22,8 Md€ à la branche vieillesse et 13,1 Md€ à la branche famille. Pour 100 € de CSG reçus par ces régimes, 44 € vont donc à la maladie, 28 € à l'autonomie, 18 € à la vieillesse et 10 € à la famille.³

Ces clés de répartition bougent presque chaque année, au gré des lois de financement. La loi de financement pour 2026 a par exemple transféré 0,69 point de CSG sur les revenus de remplacement de la branche famille vers l'assurance maladie, soit 1,4 Md€.^1,3

Sur les salaires, la CSG est proportionnelle : chacun paie le même pourcentage, quel que soit son niveau de revenu. C'est ce qui la distingue de l'impôt sur le revenu, dont le taux augmente par tranches. Ce choix nourrit un débat récurrent sur sa progressivité, voire sur un rapprochement des deux prélèvements.

Le Parlement en ajuste régulièrement les taux. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 relève de 9,2 % à 10,6 % la CSG sur une partie des produits d'épargne financière, pour un rendement estimé à 1,2 Md€. Les recettes de CSG reculeraient pourtant légèrement en 2026 (- 0,3 %, après + 2,2 %), sous l'effet de la réforme de l'assiette des travailleurs indépendants.⁴

Enfin, la CSG ne doit pas être confondue avec la CRDS, une autre contribution de 0,5 % prélevée sur les mêmes revenus. Elle est versée à la Cades, comme une partie de la CSG, pour rembourser la dette sociale.^2,3